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公司开展2017年度人事考核工作
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发布时间:
2018年4月18日 16:21
为全面、科学考核评价领导班子和领导干部,进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督,公司于2018年1月24日—2月2日,对所属子公司进行了2017年度人事考核。

为了做好此次考核工作,公司成立了人事考核工作组,考核组按照党管干部、德才兼备、以德为先原则,突出“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”的管理理念,采取听取述职、民主测评、个别谈话、意见反馈等多个环节,实事求是、客观公正对子公司领导班子、财务负责人的履职情况进行了全面考核。

考核组还全程参加并督导了各子公司的领导班子民主生活会、党支部组织生活会,并慰问了困难职工、困难党员。
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